陸奇在雅虎十年，最終卻成就了微軟。
隨著Bing的發(fā)布，業(yè)界的目光更多地聚焦在了陸奇身上，他，就是站在微軟搜索背后的中國人。
去年12月4日，陸奇加盟微軟的消息傳出。一邊是雅虎員工的傷感，陸奇的離去讓雅虎酋長楊致遠落淚，“現(xiàn)在他去了微軟”;而另一邊，微軟CEO斯蒂夫·鮑爾默則高調地說：“陸奇集資深專業(yè)技術知識、出色的領導能力和廣泛的商業(yè)知識于一身，在業(yè)界是非常罕見的奇才�！�
在這封給微軟員工群發(fā)的“關于陸奇加盟”的信件中，鮑爾默說了很多話，但最重要的一句就是，“瞧，他來自雅虎”。當然，鮑爾默還稱，“他是全世界運營搜索業(yè)務的最佳人選。”
果不其然，在陸奇加盟6個月后，微軟搜索Bing正式發(fā)布。
曾領導“多國技術軍團”
陸奇，畢業(yè)于中國復旦大學計算機系，畢業(yè)后曾留校執(zhí)教。1992年，陸奇留學美國卡內基梅隆大學(CMU)計算機系。在陸奇去雅虎之前，還曾在IBM公司的Almaden研究所工作兩年。
1998年8月17日，陸奇加入雅虎。2008年8月，陸奇離開雅虎。十年間，陸奇從一個普通工程師一步步成長為雅虎執(zhí)行副總裁。
在雅虎最初的幾年，陸奇曾參與雅虎對搜索引擎Inktomi等三家公司的收購，并主導完成系列整合。此后負責搜索廣告技術的開發(fā)。
一位雅虎員工曾這樣總結陸奇：“他是硅谷華人融入美國主流社會的典型代表，憑借技術實力進入科技公司，努力工作，最終成為技術骨干并率領多國技術軍團�！�
擅于溝通，已經(jīng)融入美國主流社會的陸奇，非常美國化、硅谷化。當他已是雅虎的執(zhí)行副總裁了，他還經(jīng)常穿簡單潔凈的T恤和牛仔褲，讓46歲的陸奇還帶著學生式的年輕和清新，根本看不出是兩個女兒的父親。
“永保青春”的不只是陸奇的外表。據(jù)雅虎人稱，陸奇基本上每天子夜入眠，凌晨4點左右起床，跑步5英里，然后一直工作到晚上10點，一天工作近20小時。
勤奮、聰明的陸奇必然就成為了雅虎人口中的“技術牛人”，而且為人謙遜。
技術天分也成就了陸奇，成為他人生的轉折點。還是在復旦期間，陸奇參加卡耐基·梅隆大學教授埃德蒙·克拉克的座談會時，陸奇提出的問題給克拉克留下了深刻印象，克拉克最終決定向陸奇提供攻讀博士學位的獎學金，并免去45美元的申請手續(xù)費。陸奇稱，他當時拿不出這筆錢。
在總結自己的成功經(jīng)驗時，陸奇曾說過：“有人說時機就是一切，但是，機遇總是有，關鍵是你能在適當?shù)臅r候跳上適當?shù)拇��！?/p>
跳上微軟的戰(zhàn)船
在雅虎，陸奇主持搜索與搜索市場開發(fā)工作，掌管人員多達2000多名。而這支“國際開發(fā)團隊”，正是微軟啟動收購雅虎的最大目的所在。
在雅虎整體戰(zhàn)略并不清晰的情況下，陸奇一直要求管理層投入更多資金建設搜索業(yè)務需要的技術架構。但據(jù)雅虎人士稱，陸奇最終對雅虎失去了信心，并選擇離開。
有消息說，當時陸奇曾希望成為CTO，但雅虎沒有這樣任命。雖未經(jīng)證實，但陸奇在雅虎和微軟的位置變化，卻是事實。
在雅虎時，陸奇需通過雅虎CTO才能到達楊致遠。來到微軟后，陸奇掌管一支3000至5000多人的技術團隊，并直接向CEO斯蒂夫·鮑爾默匯報。據(jù)稱，這是大陸華人在外資科技公司總部所任職位的最高級別。
在陸奇看來，來到微軟是“跳上適當?shù)拇�，但對微軟來說，對這位技術牛人的禮遇，間接說明，請來陸奇，收購雅虎的大半目的已經(jīng)達到。
其實，在離開雅虎時，陸奇并沒有想到會來微軟。他當時的想法是希望加盟某家科技創(chuàng)業(yè)公司或回到中國創(chuàng)業(yè)，其間傳出陸接觸Facebook、阿里巴巴等公司的消息。但鮑爾默主動給陸奇打電話，希望陸奇能夠加盟微軟。鮑爾默打動了陸奇，原因就是在互聯(lián)網(wǎng)搜索業(yè)務上，微軟承諾將加強長期投資。
陸奇做事腳踏實地，在微軟Bing的各項產(chǎn)品開發(fā)過程中，陸奇都會逐一仔細審查，并要求其研發(fā)團隊把技術研發(fā)進展計劃具體到每日而不是每月。
